9月1日，馭騰能環(huán)召開2023年“大干一百天，開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面”動員大會，會議認真轉(zhuǎn)達了集團公司關(guān)于該項活動的文件精神，同時就能環(huán)公司下一步工作進行詳細周密的部署安排，做了全面動員。

會議由能環(huán)公司總經(jīng)理劉慧芳主持，常務(wù)副總經(jīng)理陳學(xué)西認真?zhèn)鬟_并解讀了集團文件精神。會議對公司1月-8月經(jīng)營工作總結(jié)，并對下一步經(jīng)營指標分解、重點項目推進做了部署和安排。技術(shù)管理、市場開發(fā)、工程技術(shù)各業(yè)務(wù)口分別就下半年工作方向進行表態(tài)，詳細匯報9月-12月工作計劃。

同時，劉慧芳對各部門如何進一步降本增效、開源節(jié)流相關(guān)工作措施進行安排和強調(diào)。在行政人事方面，壓縮辦公經(jīng)費，降低人力成本；在運行管理方面，調(diào)整管理方式，壓縮開支；在工程技術(shù)方面，高度重視工程質(zhì)量，強化質(zhì)量管理；在采購方面，積極進行商務(wù)談判，降低采購成本；在技術(shù)管理方面，優(yōu)化研發(fā)技術(shù)，為公司提供更高效的成果轉(zhuǎn)化。

能環(huán)公司將以“大干一百天，開創(chuàng)經(jīng)營新局面”活動為契機，進一步推進管理提升，積極開拓市場，優(yōu)化技術(shù)研發(fā)，為馭騰集團高質(zhì)量發(fā)展再添動能。

集團公司行政人事部經(jīng)理黃冊華列席會議，能環(huán)公司20余名主管級以上管理人員參加會議。（馭騰能環(huán)：行政人事部）